Förändrings- och krisbeteenden
En kris eller en hastig, ofrivillig förändring får alltid konsekvenser för personer och grupper i en organisation. Kan man hantera dessa konsekvenser på rätt sätt, finns dock chansen att vända krisen snabbare, och få med sig personalen in i något positivt.
I denna föreläsning ger vi deltagarna en inblick i de naturlagar som styr både grupper och individer vid kriser och andra omvälvande händelser. Allra mest fokus ligger på hur man som medarbetare eller medmänniska i allmänhet bör bemöta personer i olika situationer, beroende på vilken fas man befinner sig i.
Föreläsningen tar i sin standardutformning c:a en halvdag, men kan naturligtvis byggas på efter behov. Vi har mycket goda erfarenheter av att ge den till både chefer och medarbetare. Tänk på att det inte bara är du som chef som kan påverka motivationen i gruppen. Det kan alla göra!